元隆的人才观
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以诚为本 · 以勤置业
有道德、有事业心、对结果负责、对团队负责
使命必达、成就公司、成就自我
招聘信息
JOBS US
- 发布时间
- 销售总监
- 销售类
- 北京/上海/深圳
- 2024-09-30
岗位职责:
1、协助部门总经理制定长期客户发展战略,为业务营销决策提供参考;
2、负责销售团队管理,带领团队完成任务目标;
3、负责目标客户、合作伙伴业务拓展,建立长期战略合作伙伴;
4、负责客户需求沟通和商务谈判,并制定合作方案;对整个项目合作的过程和结果负责;
5、根据公司的业务需求,整合资源,评估资源的可合作性;
6、负责客户业绩达成,产品策划和推动,负责客户版块的销售数据分析。
任职要求:
1、8年以上销售经验,其中3年以上销售管理经验;
2、有独立开拓客户,有一定的人脉圈,较强的商务谈判能力,有激情,具备超强的自我驱动能力;
3、极好的团队合作意识,善于沟通协调,善于创新,吃苦耐劳,有韧性;
4、良好的逻辑思维能力、文字表达能力、学习能力和团队管理能力,高度的责任心和服务意识。
- 销售经理/主管
- 销售类
- 北京/上海/深圳/杭州
- 2024-09-30
岗位职责:
1、开发新客户,协助制定长期客户发展战略,为公司营销决策提供参考决策;
2、负责目标客户、合作伙伴业务拓展,开拓长期战略合作伙伴,达成上级下达的业绩目标;
3、处理日常来自于客户的询价,打样及订单业务;
4、定期或不定期与客户进行交流,运用各种方式进行客户营销工作,达成交易,并进行二次销售,确保销售目标的达成;
5、处理客户方面的相关事宜,进行产品推荐以及后续订单跟进;
6、分析、整理汇总各种产品资源,针对客户的特点进行主动营销、方案策划。
任职要求:
1、本科以上学历,有三年以上礼品行业销售工作经验;
2、熟悉礼品行业的专业知识,有KA客户资源及服务经验的优先;
3、有较强的沟通协调能力,协调本组内与各部门之间密切合作,对于可能出现的问题有一定的预估能力;
4、善于处理人际关系,做事干练,反应敏捷,逻辑清晰,对数字敏感,有很强的条理性。
- IP衍生品产品经理
- 销售类
- 上海
- 2024-09-30
岗位职责:
1、负责市场调研和数据分析,确定IP新产品的开发定位及研究方向,包括产品的外观需求、功能需求、开发管理等;
2、充分了解销售需求,分析评估项目提交的需求,并完善补充需求分析说明书;
3、拓展新的产品线,制定和执行开发计划、运营计划和销售目标计划,对产品线销售目标负责;
4、寻找优质供应商,审核新供应商资质和条件,并配合采购做好供应链管理,优化供应商结构,确保产品稳定供货;
5、对产品生命周期与价格有比较准确的趋势判断与预测,控制产品的库存和风险,保证产品质量与售后服务;
6、创建及维护产品信息资料,市场调查数据整理和分析,成本利润核算及销售初期市场预测,并通过数据和用户反馈,分析用户需求及行为,不断改进和提升产品性能;
7、负责进度跟进,各阶段的时间节点的过程管理,对进度过程中工作安排进行查漏补缺,对新品进行专利检索及侵权判断分析,防控风险。
任职要求:
1、本科以上学历,产品设计、市场营销等相关专业,3年以上工作年限;
2、具有良好的品牌产品策划能力及IP行业相关经验;
3、具有良好的专业技能,需要掌握IP产品开发的全过程,包括市场调研、产品定义、设计、开发、测试、发布和推广等;
4、具备较强的数据分析能力和良好的数据敏感度,能够深刻理解业务,并运用数据驱动业务增长;
5、具备基本的项目管理知识,能独立编制计划,做好项目范围、项目质量、项目进度控制;
6、需有良好的沟通能力,要与团队成员、客户、销售、市场、技术等不同部门进行有效沟通,推动项目的有效实施
7、有强烈的责任心和细心的工作态度,能够及时跟踪和评估市场需求,优化提升产品竞争力。
- 客户经理
- 销售类
- 上海
- 2024-09-30
岗位职责:
1、负责现有客户的维护,随时了解客户状态,收集和处理客户的需求;
2、能够独立完成所负责客户的策划和执行工作,对方案进行细化、整理及说明,有效控制项目预算、进度及质量;
3、协助提升团队成员的专业能力、客户服务意识、项目服务水平;
4、负责客户关系维护与拓展,与客户方项目负责人建立良好的合作及个人关系。
任职要求:
1、3年以上广告公司工作经历;有丰富的社交媒体及数字整合传播项目管理经验,有成功的项目管理案例;
2、熟悉各家新媒体平台属性及传播方式,了解网络媒体及移动端媒体传播特点;
3、具备一定的快消/互联网品牌客户项目服务经验及方案能力,熟悉social平台玩法和kol,及IMC整合营销;
4、具备团队管理能力;具备优秀的提案技巧和策略思考能力、项目把控能力。
- 客户执行
- 销售类
- 上海
- 2024-09-30
岗位职责:
1、负责小红书、双微、双短等平台项目的客户沟通和进度把控;
2、分析客户需求,并做提案、报价、执行、结案等全流程服务;
3、独立负责项目实施工作的跟进、执行、 协调工作,包括创意物料对接\原创KOL对接\短视频拍摄对接等等;
4、能够与客户建立良好的网友关系,能够在项目执行中对人际氛围进行管控。
任职要求:
1、1年+从业经历,有数字整合营销、social传播项目经验;
2、具备事件、热点营销意识,擅长PPT撰写,可以协助撰写整合营销项目的执行方案及阶段性报告等;
3、熟悉抖音、快手、小红书、微信、微博、B站等资源以及H5等前沿应用营销;
4、具备较强的沟通能力,语言表达能力,有良好的时间管理能力、团队合作精神,能承受较强的工作压力。
- 策划/资深策划
- 销售类
- 上海
- 2024-09-30
岗位职责:
1、负责Digital/Social MKT/种草等相关项目的策划;
2、根据客户需求,能协助团队撰写整合营销方案;
3、准确理解客户需求,能独立完成创意型营销方案;
4、协同客户部,协调设计/媒介/技术等相关部门的工作,对策划创意提案的整体出品负责。
任职要求:
1、本科或以上学历,新闻传播、市场营销、中文等相关专业;
2、1-3年以上digital/social营销经验,有整合营销Campaign的策划经验,有成功的项目案例经验;
3、具备一定的提案能力,出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的服务意识和团队精神;
4、在拥有策划能力的基础上,有相对优秀的审美和乐于对接客户的成长型心态;
5、对待工作认真、负责不是说说而已,以做出精品案例为目标。
- 策划经理
- 销售类
- 上海
- 2024-09-30
岗位职责:
1、具备完善的营销学知识体系,了解品牌管理、传播原理,并掌握“策略 – 创意 – 流量” 的新媒体整合营销方法论和爆款营销、内容等各种工作方法;
2、以Social 营销方案为主;与相关Account/媒介等团队配合,完成社交传播创意内容策划;支持项目比稿提案。 3、熟悉互联网和移动互联网新媒体,熟知新媒体的平台发展趋势,熟悉前沿的平台、内容、KOL的发展趋势。
任职要求:
1、能独立撰写social内容传播方案(非IMC),较强的事件营销和话题营销策划能力;
2、有出圈事件营销案例;
3、一定的团队管理经验;
4、提案能力。
- 采购经理/主管
- 采购类
- 北京/上海/深圳
- 2024-09-30
岗位职责:
1、负责品牌及订制类产品采购、品牌洽谈和协助团队管理工作;
2、负责定期调研、收集、整理各事业部提报的供应商信息,结合现有供应商信息库的情况,进行供应商审核与准入工作;
3、负责项目管理、项目策划、品牌产品推荐,品牌IP洽谈和跟进项目产品推荐;
4、按流程执行采购项目,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;
5、监督检查采购执行情况,完成有关发货情况、成本控制及折扣的各类报表;
6、定期组织供应商评估活动,并形成评估报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,两年以上采购工作经验;
2、对礼品行业有一定的了解,能够独立负责公司交付的采购任务;
3、熟日常悉采购渠道及特定产品的工厂渠道,了解采购成本、产品质量、交货周期;
4、具有较强的谈判能力及沟通能力,可以独立解决采购过程中的突发情况;
5、对采购的流程及相关各部门的配合有一定认知,能够独立安排及协调各部门间的工作交叉。
- 品控(QC)
- 采购类
- 上海
- 2024-09-30
岗位职责:
1、严格执行各种与品质相关的检验标准与文件,确保制度得到有效执行;
2、负责制造过程质量管控、持续提升,确保产品量产交付质量满足客户要求;
3、负责制定品质计划,编写产品质量检验标准;
4、负责对供应商的评估与管理,负责客诉8D报告和纠防措施的落实改善情况,促进持续改进
5、参与新产品的开发、试制和评审工作;
6、负责按公司制度实施对样品、成品、模具的相关管理;
7、实施具体验厂和验货时必须严格按规范操作;
8、负责召开产品重大质量事故分析改进会议;
9、负责与客户联络检测标准和测量方法及时对客户投诉提供解决措施。
任职要求:
1、大专或以上学历;1-3年以上质量管理工作经验,同事具备3年以上IP周边或玩具行业从业经验;
2、熟悉运用QC七大手法,控制产品质量,懂ISO9001质量体系运用,熟练运用各种质量工具,丰富的质量经验及技巧,熟悉国家相关标准,对产品品质能迅速做出分析判断能力;
3、为人诚信,做事认真、踏实严谨,具有高度的责任心,良好的职业道德及职业操守;
4、能承受压力,敏锐的洞察和分析判断能力,具备良好的沟通技能和独立应对处理事物的应变力。
- 主创设计师
- 技术类
- 北京
- 2024-09-30
岗位职责:
1、全面负责相关项目的设计创新与质量管理工作;
2、责根据客户需求,把控产品设计质量及提案;
3、负责主导设计思路和方法、工具的创新,提案模式创新;
4、通过设计研发平台评估,执行与优化设计质量体系及评估标准;
5、协助项目总监或项目经理进行设计研发资源匹配与人员安排;
6、负责从设计质量专业角度参与设计师的招聘、考核与评估;
7、负责制定并执行系统的设计培训计划,培养优秀设计师。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,设计相关专业,5年以上工作经验,时尚与快消领域设计研发经验优先;
2、具有优秀的领导能力;
3、精通各种相关常用软件熟练运用设计软件,专业能力强;
4、设计理念活跃,灵感丰富,对产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求,能较敏锐的洞察吸收新的流行元素,对造型、色彩有充分的感知和把握能力;
5、善于与客户进行良好沟通,能够准确把握、体现客户设计意图和风格要求,并与客户意图良好结合;
6、较好的专业素养和职业道德修养,思维敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;
7、创新意识强,优秀的语言表达能力,较强的服务意识,具有协作精神,性格开朗,做事积极主动,勤奋踏实。
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